人事处办事指南

部门名称：人事处   联系电话：64313746

负责人：陈虹    曾敏

主要工作职能：

       人事处是在学校党委、行政领导下，负责全校人力资源管理与劳动工资管理的职能部门，其基本职责是按照国家有关人事政策、方针，做好全院人事管理及对全校教职工的服务工作。主要职责如下：

1、根据学院建设与发展规划，制订全院机构设置方案和各类人员的编制计划并组织实施；制订人事管理工作的各项规章制度并组织实施；

2、组织实施学院人事分配制度改革方案；

3、负责制订学院师资队伍建设规划、培训计划并组织实施；

4、负责学院人才引进和正常人事调动、调整、交流、任免、聘用、录用以及按政策规定接受安置军转干部、退伍军人等工作；

5、负责科以下干部的管理工作；

6、负责全院各级各类专业技术职务任职资格的评审工作；

7、负责全院教职工工资、福利、社会保障等方面的管理工作；

8、负责全院教职工考核、奖惩等工作；

9、负责全院教职工的退休、退职、辞职、自动离职、教师的延聘、返聘以及外聘教师的管理工作；

10、开展人才交流服务，审核学院临时工用工计划；

11、负责全院教职工、离退休人员人事档案管理工作；

12、负责退休教职工工作，协助退休党总支做好退休党员的工作，负责做好家访、慰问、帮困等工作。

         完成人事工作方面的其它日常工作和院领导交办的其它工作。