10月10日下午，上海音乐学院“本科教学教师激励计划”实施动员会召开。会议由副院长廖昌永主持，院党委副书记刘艳、领导小组成员以及各教学部门主任、书记、秘书、辅导员等出席会议。
廖昌永简要介绍了我院“本科教学教师激励计划”对院本科教育教学改革的重大推动作用及重要意义。他指出，学院本科教育教学改革是我院持续性工作之一，我院入选“市属本科教学教师激励计划”试点单位是市教委对我院不断推进教育教学改革、提高人才培养质量工作的肯定，我们须以本次教学教师激励计划为契机，进一步深化我院本科教育教学改革，加强我院师资队伍建设，培养一流音乐人才。
人事处副处长曾敏介绍了市属本科高校教学教师激励计划的实施目标及实施要求，传达了市教委的指导精神，并对激励计划考核与绩效工资制度衔接进行了相关说明。她重点强调市属本科教学教师激励计划是在市政府的直接关心下、各委办局的全力配合下推出的一个教学教师激励项目，各教学部门负责人及相关人员要予以充分的重视。
教务处处长周湘林全面介绍了我院本科教学教师激励计划的实施目标及实施方案，并对细化落实提出要求。他指出，本科教学教师激励计划对切实提升我院教学质量、提高教风学风有极其重要的意义，广大教师应深刻理解激励计划的内涵，各教学部门要依据学院激励计划实施方案的要求，积极配合激励计划工作小组工作。本科教学教师激励计划突出奖励贡献，重在成效和质量，实施方案和实施办法应重点体现激励。
最后，院党委副书记刘艳代表党委进行了动员和部署。她指出，要站在学校发展的战略高度上认识本科教学教师激励计划的重要意义。上海音乐学院要创办一流的音乐教育、培养一流的音乐人才，最先需要解决的就是教育教学质量的有效提升。本科教学教师激励计划通过培育优良规范的教学行为，有助于形成和完善一流高等教育教学形态和人才培养模式，它是推进我院教育教学形态接轨国际标准的有效动力。她要求，各教学部门在激励计划实施过程中要及时组织召开党政联席会议，将贯彻落实激励计划的责任落实到人；要重视和加强对广大师生的动员和宣传，全院上下形成高度共识，扎实推进此项工作。